2017年2月21日《关于促进建筑业持续健康展开的定见》（国办发[2017]19号）在完善工程制作安排方式中初次清晰“全过程工程咨询”这一理念至今已有两年多的时刻，依据2017年5月2日《关于展开全过程工程咨询试点作业的告诉》（建市[2017]101号）的内容，试点作业现已完毕，各地制作主管部门现在应该开端着手对试点状况进行全面总结，整理试点过程中呈现的问题，完善相关作业规范，并出台进一步具有可操作性的辅导定见，为全面推广施行全过程工程咨询供给方针依据。

　　各全过程咨询单位也应结合本身已参与、展开的全过程咨询事务，进行仔细、详尽地总结，全面整理过程中的经历、经历，找出作业亮点和中心竞赛优势，安排专人研讨各地的方针并做好相关方针的消化和解读，深耕一片区域，真正将各项作业做厚实，以便在后期的事务接洽和竞赛中获得终究的成功。

　　跟着协同信息化渠道、人工智能、BIM技术、大数据、无人机以及数字化制作在建筑工作的使用，全过程工程咨询这种全新的处理方式迎来了新的展开和生长时机。一起建筑工作作为特定专业工作，工作壁垒较高，全体偏保存，可渗透程度较低，这就要求全过程咨询的从业人员有必要破除已有的作业惯性思维和习气，多角度、多视界的看待问题，赶快完结跨界考虑，跨界最难跨过的不是技术之界，而是观念之界。跨界不只要在本身工作界完结最大程度地资源整合，更为重要的是要完结对工作外资源整合的才能并终究发生为我所用的作用。

　　跟着试点项目的完毕，大批量的全过程咨询项目行将降临，这就要求全过程咨询单位对标工作排名靠前的企业，加强沟通与沟通，要点培育一批相对安稳并能够施行有用管控的咨询处理团队，以确保项目的有用推动，应结合实际作业中的短缺和缺乏，各单位可依据本身的事务偏重和特色，有针对性地补足短板，确有必要时引进外援，即事务帮忙单位，作为本身事务展开的延伸和加强。

　　“未来已来，将至已至”，建筑工作也在一日千里的科学技术面前悄然发生着生产方法、安排方法的改变，通过把全过程工程咨询作业和信息化渠道相结合，运用信息化的手法，对全过程工程咨询团队和作业进行规范化、程序化、专业化的安排和协同，最大程度地完结作业向前、向后延伸的处理，完结无缝对接、处理处理功率低下，有用提高协同作业的功率。

　　眼前的困难总是有的，如：方针的配套与解读、业主单位的认知和承受程度、咨询服务工作本身的事务素质与才能等，借用高晓松的一句“这个世界不只要眼前的苟且，还有诗与远方。”

　　编者注：由于未来，全过程工程咨询是干流方式，假如没有才能独自完结这项作业，那就有必要和其他单位组成“联合体”展开作业。所以，不管那条道路，都需求咱们提早准备。

　　全过程工程咨询在国外展开的适当老练，现在国内正在大力推广，是未来的干流方式。全过程工程咨询和传统方式比较优势很明显，业主也特别喜爱全过程工程咨询服务方式。所以，未来商场可期。

　　现在许多人开端给自己做工作规划，进入全过程。许多单位也开端构建人才系统，为在全过程工程咨询范畴分一杯羹做准备。

　　你能够不做全过程工程咨询，可是你有必要确保能拿到相关事务。咱们也能够不需求全过程咨询资质，可是咱们有必要要有能够去请求资质的证明。

　　全过程专业工程咨询师、全过程工程项目处理师、全过程工程总咨询师——全过程工程咨询范畴的人才培育、查核和认证他人现已在举动，您还要考虑吗？

　　为加速推动全过程工程咨询，进一步完善工程制作安排方式，2020年4月27日，住建部发布关于寻求《房屋建筑和市政基础设施制作项目全过程工程咨询服务技术规范（寻求定见稿）》定见的函。

　　全过程范畴的展开前景，许多人一向在张望。近两年，各省、市关于全过程咨询的的方针不断发布，近来，国家住建部一份寻求定见稿（房屋建筑和市政基础设施制作项目全过程工程咨询服务技术规范）一经发布，便在工作界掀起热潮。咱们纷繁讨论，报名和考证的人员暴增。其实，成功的人和单位并不是赢在起点，而是赢在转折点。全过程的趋势现已势不可挡，咱们要策马扬鞭，莫要吞没消失在马后的尘埃之中。

　　国家现在强推全过程工程咨询，国办2017年2月21日发布的《关于促进建筑业持续健康展开的定见》（国办发【2017】19号）文清晰倡议培育全过程工程咨询。要求政府出资工程有必要带头推广全过程工程咨询，鼓舞非政府出资工程托付全过程工程咨询。全过程工程咨询的年代行将到来，这也是大势所趋，无可置疑的。所以一切从事工程咨询的安排都面临着向全过程工程咨询转型，不管是具有独立承当全过程咨询才能的安排或是联合经营的安排都有必要要大力培育具有全过程咨询的专业人才。不然就只要被其他安排吞并或许被商场所筛选。

　　那么从事全过程工程咨询光是具有岗位才能也不可，究竟这东西不是光凭你自己说你具有你就具有的，你得有证明，所以有必要得具有岗位的专业技术工作证书。2019年3月15号国家发改委和住建部联合印发的《关于推动全过程工程咨询服务展开的辅导定见》清晰提出要求全过程咨询单位供给相关阶段咨询时有必要具有与工程规划及托付内容相适应的资质条件。对工程制作全过程咨询服务中承当相关环节的事务人员和负责人有必要具有工作资历。全过程工程咨询单位要依据项目处理的需求装备具有执业才能的专业技术人员和处理人员。”所以没有专业技术岗位证书是不可的，有必要得持证上岗。

　　现在之所以没有证书也能做全过程咨询的项目，是由于现在还归于全过程工程咨询推广的初期，试点阶段。基本上咱们都还没有证所以你才能做。可是现在许多安排都在安排考证，等一部分从业安排和从业人员都考取了证书，商场上的具有全过程工程咨询资质的安排和工作人员之后，没有资质的安排和从业人员将再难拿到项目，失掉竞赛力。所以说假如你还要在这个工作混下去，是不是需求得考这个证。已然一定要考，那就迟考不如早考。任何一个工作的转型或许变革都将筛选掉一大批从业安排和人员，相同也会有一大批的企业和从业人员抓住时机顺势兴起。一定要勇于做先吃螃蟹的人，抓住时机。

　　全过程工程咨询（项目处理、总咨询师）师是专业技术岗位证书，国家现已归入专业技术岗位资历证书准则的统一规划和处理。岗位资历证书是对岗位工作才能的认证（也便是上岗证书），和注册类证书、职称类证书不一样。岗位证书一般由工作范畴内的威望安排认证。

　　我国世界工程咨询协会是经政府主管部门同意建立的由依法注册从事世界出资和工程咨询事务的企业及具有相应条件的咨询专家自愿结成的全国性、工作性、非营利性社会安排。现在本会已有正式会员413家。其间大型甲级设计院以及甲级工程公司285家，综合性世界经济技术合作公司18家。协会具有大批从事世界工程咨询的会员和全过程工程咨询威望专家。应该说是现在国内在全过程工程咨询方面最威望的安排之一。所以由我国世界工程咨询协会颁布的“全过程专业工程咨询师”和“全过程工程项目处理师及全过程工程总咨询”证书的认可度完全是没有问题的。

　　专业技术岗位证书是对你具有这个岗位执业才能的认可和证明。首要现在国家强推全过程工程咨询，全过程工程咨询的大年代就要到来，这个证便是从事全过程工程咨询必备的上岗证。其次在将来的全过程咨询服务项目竞标中，其他参与竞标的单位都有具有执业资历证书的人才而假如咱们没有全过程工程咨询的专业技术岗位证书的话，就有可能会接失掉竞赛力而拿不到项目。究竟具不具有执业才能不是咱们自己说了就算的，得有能证明具有这个才能的证书。再说也没有人乐意把项目交给一个没有执业资历的安排或是个人去操作。还有便是在个人展开方面，现在全过程工程咨询的大年代就要降临，在这个时分有了全过程工程咨询执业资历证书的话在个人的展开（职务提升，专家入库）等方面也有了很大的优势。

　　全过程工程方式，是国家发起和引导的，是未来工程范畴的大势所趋。好不好，不是咱们说的。无数次经历证明，国家发起哪个方式，哪个方式就会高速展开，哪个方式就会火 。趋势是匹马，咱们只要骑在立刻，才不会落后。原定8月举行线下课程和考试，现因报名人数过多，安全问题的检查不能通过北京存案,因而依据北京防控要求，本期训练仍旧选用线上直播训练方式展开，欢迎参与。早一点参与全过程的人才训练、查核和认证，你的证书就能够早一些时刻拿到手了。为进军全过程范畴提早做好人才储藏和人才系统构架是很有有必要要的。你办不办，我一向都在这里，你信不信，他人一向都在处理。我等你，可时刻和时机不会等你。犹疑的持续犹疑，处理的抓住联络。

　　现阶段，申报我国世界工程咨询协会《全过程专业工程咨询师》、《全过程工程项目处理师》、《全过程工程总咨询师》证书，免费处理（送）我国国家人事人才网《全过程专业工程咨询师》、《全过程工程项目处理师》、《全过程工程总咨询师》证书（高档）。名额有限，先到先得。一次拿到两个威望部门的证书。