查核期内完结过单个项目勘测费为500万元及以上的市政工程或房子建筑工程含具体勘测项意图，每个项目得10分，满分20分。 【注：（1）查核期是指：2018年7月1日至招标截止日期止。 （2）勘测成绩需供给合同书复印件或中标告诉书扫描件，并供给竣工验收陈述扫描件，相似成绩的查核期以竣工验收陈述落款之日起至招标截止之日止不超越3年。（若供给勘测规划或工程总承揽等联合体成绩合同，合同书需清楚表现招标人称号及公章）。同一工程项目只计分一次，不重复计分。累计超越20分的按20分计取】（20.00分）

　　查核期内完结过单个项目勘测费为500万元及以上的市政工程含具体勘测项意图，每个项目得20分，满分20分。【注：（1）查核期是指：2018年7月1日至招标截止日期止。 （2）勘测成绩需供给合同书复印件或中标告诉书扫描件，并供给竣工验收陈述扫描件，相似成绩的查核期以竣工验收陈述落款之日起至招标截止之日止不超越3年。（若供给勘测规划或工程总承揽等联合体成绩合同，合同书需清楚表现招标人称号及公章）。同一工程项目只计分一次，不重复计分。累计超越20分的按20分计取】（20.00分）

　　第三章评标方法（归纳评价法）评标方法前附表2.2.2（2）技能标评分标准（满分分值权重50.00%）

　　（1）拟投入的项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资历和工程师职称的得3分； 拟投入的项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资历和高档工程师职称的得5分；拟投入的项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资历和教授级高档工程师（正高）职称的得8分 ；此项满分8分。 （2）拟投入的项目技能负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资历和高档工程师职称的得3分；拟投入的项目技能负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资历和教授级高档工程师（正高）职称的得6分；此项满分6分。 （3）拟投入的项目负责人查核期内担任过市政工程或房子建筑工程含具体勘测项意图项目负责人成绩的，每供给一个项目证明资料得6分，满分6分。 注：（1）供给招标人为其依法交纳的2021年4月至2021年6月社会保险证明资料；（2）如招标人为事业单位且未供给社保证明的，请供给经机构编制办理部门同意的在编名录复印件。 （3）查核期是指：2018年7月1日至招标截止日期止。 （4）项目负责人勘测成绩以勘测合同及竣工验收陈述为准，一起附勘测合同或拟担任项目负责人署名的项目效果陈述等能证明项目负责人身份的有关证明资料。相似成绩的查核期以竣工验收陈述落款之日起至招标截止之日止不超越3年。（20.00分）

　　（1）拟投入的项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资历和工程师职称的得4分； 拟投入的项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资历和高档工程师职称的得7分；拟投入的项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资历和教授级高档工程师（正高）职称的得10分 ；此项满分10分。（2）拟投入的项目负责人查核期内担任过市政工程含具体勘测项意图项目负责人成绩的，每供给一个项目证明资料得10分，满分10分。注：（1）供给招标人为其依法交纳的2021年4月至2021年6月社会保险证明资料；（2）如招标人为事业单位且未供给社保证明的，请供给经机构编制办理部门同意的在编名录复印件。 （3）查核期是指：2018年7月1日至招标截止日期止。 （4）项目负责人勘测成绩以勘测合同及竣工验收陈述为准，一起附勘测合同或拟担任项目负责人署名的项目效果陈述等能证明项目负责人身份的有关证明资料。相似成绩的查核期以竣工验收陈述落款之日起至招标截止之日止不超越3年。（20.00分）

　　第三章评标方法（归纳评价法）评标方法前附表2.2.2（2）技能标评分标准（满分分值权重50.00%）

　　其他人员（除项目负责人外）装备状况； 一档：（12.1-20分）拟投入本项意图技能人员具有副高档及以上职称不少于15人，其间教授级（正高）高工不少于4人，注册测绘师（工程师及以上）不少于1人，且其他人员配齐、合理，彻底满意工作需要。 二档：（5.1-12.0分）拟投入本项意图技能人员中中级及以上职称不少于12人，其间副高档职称不少于8人，注册测绘师（工程师及以上）不少于1人，且其他人员配齐、合理，彻底满意工作需要。 三档：（0-5.0分）拟投入本项意图技能人员具有工程师不少于10人；且装备根本彻底、根本满意工作需要。 注：（1）供给招标人为其依法交纳的 2021年4月2021年6月社会保险证明资料； （2）如招标人为事业单位且未供给社保证明的，请供给经机构编制办理部门同意的在编名录复印件； （3）应与资历部分递送的人员共同，不然不得分。（20.00分）

　　一档：（12.1-20分）拟投入的项目技能负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资历和高档及以上工程师职称，拟投入本项意图技能人员具有高档及以上职称不少于15人，注册测绘师（工程师及以上）不少于1人，且其他人员配齐、合理，彻底满意工作需要。

　　二档：（5.1-12.0分）拟投入的项目技能负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资历和工程师职称，拟投入本项意图技能人员中中级及以上职称不少于12人，其间高档及以上职称不少于8人，注册测绘师（工程师及以上）不少于1人，且其他人员配齐、合理，彻底满意工作需要。

　　三档：（0-5.0分）拟投入的项目技能负责人具有工程师职称，拟投入本项意图技能人员具有工程师不少于10人；且装备根本彻底、根本满意工作需要。

　　注：（1）供给招标人为其依法交纳的 2021年4月2021年6月社会保险证明资料； （2）如招标人为事业单位且未供给社保证明的，请供给经机构编制办理部门同意的在编名录复印件； （3）应与资历部分递送的人员共同，不然不得分。（20.00分）

　　第三章评标方法（归纳评价法）评标方法前附表2.2.2（2）技能标评分标准（满分分值权重50.00%）

　　优（6.1～10.0）有专门的安全办理人员和准则 并装备全国注册安全工程师不少于 2 人（具有安全员上岗证书），且人 员装备充沛合理，准则健全，各道工序安全技 术办法针对性强，彻底符合实际且满意有关安 全技能标准要求。

　　良（3.1～6.0）有专门的安 全办理人员和准则并装备全国注册安全工程 师不少于 1 人（具有安全员上岗证书），且人员装备较合理，准则健全， 各道工序安全技能办法针对性强，能符合实际 且满意有关安全技能标准要求。

　　一般（0～3.0） 有专门的安全办理人员和准则，且人员装备基 本合理，准则健全，各道工序安全技能办法针 对性强，根本符合实际且满意有关安全技能标 准要求。（10.00分）

　　优（6.1～10.0）装备安全办理人员3人及以上并有专门的安全办理准则，且人员装备充沛合理，准则健全，各道工序安全技 术办法针对性强，彻底符合实际且满意有关安 全技能标准要求。

　　良（3.1～6.0）装备安全办理人员2人并有专门的安全办理准则，且人员装备较合理，准则健全， 各道工序安全技能办法针对性强，能符合实际 且满意有关安全技能标准要求。

　　一般（0～3.0）装备安全办理人员1人并有专门的安全办理准则，且人员装备根本合理，准则健全，各道工序安全技能办法针 对性强，根本符合实际且满意有关安全技能标 准要求。（10.00分）

　　本项意图招标文件电子版现已从头生成，请招标人在本次更改告诉中从头下载招标文件。请各招标人按更改后的招标文件电子版（*.GXCF ）中的要求和格局编制招标文件。

　　查询布告网站：本次招标布告一起在我国收购与招标网、我国招标招标公共服务渠道、广西壮族自治区招标招标公共服务渠道、南宁市公共资源交易中心网、我国政府收购网上发布（布告发布媒体包括但不限于上述媒体）。